Felicidad
La conciliación, la flexibilidad horaria o la creación de un entorno de trabajo agradable con áreas de descanso o juego son algunas medidas para el bienestar de nuestro equipo.
Salud
Nuestros empleados disponen de un entrenador personal, planes de nutrición personalizados, consultas de fisioterapia, un seguro médico o una cafetería con comida saludable.
Igualdad
Entre nuestros valores corporativos está la apuesta por la igualdad de oportunidades. Palibex lucha por la incorporación de la mujer a puestos de responsabilidad y toma de decisiones en el mundo del transporte, mayoritariamente masculino.
El 40% de nuestra plantilla son mujeres y el porcentaje se eleva hasta el 50% en el nivel directivo. Además, la empresa dispone de un Plan de Igualdad y está adherida al Compromiso Woman Week.
Desarrollo personal
Promovemos el talento a través de planes de formación, promoción interna, un salario equitativo y una sólida estrategia de responsabilidad social corporativa centrada en el mecenazgo artístico, el deporte y la solidaridad.
Trabajo y aficiones no deben ser compartimentos separados. Por eso, contamos con una amplia programación cultural que incluye visitas a museos, espectáculos y otras actividades lúdicas y deportivas que nos permitan trasladar a la empresa nuestras pasiones.
Cada año, los Premios Palibex Sonríe reconocen a los empleados que mejor actitud tienen con los demás.
Compromiso con los ODS
Palibex ha integrado en su estrategia el cumplimiento de nueve de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Esta adhesión supone formalizar objetivos que ya formaban parte de la compañía desde su origen y ampliarlos con nuevos compromisos para el desarrollo sostenible.
Para que otras empresas del sector se animen a integrar los ODS en sus planes estratégicos, Palibex los difunde en las redes sociales mediante los hashtags #aliadosdelosODS y #soy2030, propuestos por el Ministerio de Derechos Sociales y la Agenda 2030.