La responsable de Personas de Palibex, Lorena Pérez, explicó en una entrevista para Mutua Universal en qué consiste el Plan Palibex Sonríe y el proyecto ‘Mens sana in corpore sano’, una serie de programas de ejercicio físico y ayuda emocional, online y presenciales, que la empresa puso en marcha tras la irrupción de la pandemia para mejorar la salud de los empleados desde una perspectiva más amplia y completa.
Palibex quedó finalista en la sexta edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal, que reconocen la innovación de las empresas en beneficio de las personas y las distinguen por su alto compromiso con la promoción de la salud y las acciones innovadoras que hayan llevado a cabo para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.
Con el programa ‘Mens sana in corpore sano’, Palibex ha dado un paso más allá para anticiparse a las nuevas necesidades de los empleados ante los cambios ocasionados por la irrupción de la COVID-19. “Hemos revisado la forma en la que cuidamos de nuestros empleados y hemos ampliado las medidas destinadas a lograr su bienestar físico y emocional, sobre todo, a raíz de emociones derivadas del confinamiento y la pandemia como el sedentarismo, el aislamiento, la ansiedad o el estrés”, explica la responsable de Personas, Lorena Pérez.
Los resultados del programa han sido muy satisfactorios, no solo por la cantidad de empleados que se han animado a participar, sino también por los beneficios físicos y mentales que están logrando gracias a estas nuevas acciones, mejor adaptadas a los tiempos.
Palibex siempre ha puesto al empleado en el centro a través del Plan Palibex Sonríe, que contempla medidas de flexibilidad horaria para una mejor conciliación familiar, igualdad de oportunidades, un entorno de trabajo agradable, un seguro de salud, consultas de fisioterapia o planes personalizados de nutrición.